当社社員が、メーカーへ常駐する形で業務を行います。
プロジェクト内での指揮命令等はメーカー企業担当者から受けます。

発注元メーカー内に当社の事業所を設置し、製品開発の一部分を請け負います。品質・納期などのマネジメントは当社が行います。

開発受託は、発注元メーカーからの一部分の開発業務を、当社内で請け負い、成果物を納品します。

繁忙期とそれ以外の時期、激しく変動する業務量に沿って人員を調整したい。ある限られた期間・時間だけ専門スキルを投入したい。
そんな弾力的な雇用ニーズに応え、最適なスタッフを人選し派遣させていただきます。

お客様からのご要望の人材像をお聞きし、直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員としてお客様にご紹介するサービスです。
専任の人事コンサルタントが、御社の人事計画、経営戦略や方針などをヒアリングし理解した上で事業戦略に即した採用をコンサルティングし、最適な人材をご紹介します。
また、人材紹介では採用決定までお客様に費用をご負担いただくことはなく、採用における企業リスクを軽減することが可能です。

紹介予定派遣とは、社員雇用を前提として派遣スタッフを一定期間（6ヶ月以内）受け入れ、その期間中に本人の能力・適性などを見極めた上で、社員として採用するかどうかを判断することができます。派遣終了後、派遣先企業・スタッフ本人双方の合意となれば採用となります。
面接や筆記試験だけでは、わからない本人のスキルや応用力、コミニュケーションなどの仕事ぶりから判断できるため、企業様より安心して採用して頂くメリットがあります。